La période inédite que nous traversons a des impacts multiples sur les salariés, qu’ils soient en présentiel ou en télétravail, sur site de production ou chantier, en contact avec la clientèle …
Les impératifs de distanciation, l’application des protocoles sanitaires, ou encore l’utilisation accrue des outils numériques créent de nouvelles conditions de vie au travail qui s’inscrivent dans la durée et génèrent des phénomènes que nous ne percevons encore que partiellement.
La prévention santé est plus que jamais un sujet clé, tant au niveau individuel que collectif. L’entreprise a un rôle à jouer, et nous sommes à vos côtés pour agir.
Dépister
Les employeurs ont désormais la possibilité de proposer le dépistage COVID sur site via des tests antigéniques, dont les résultats sont disponibles en 15 minutes.
Cette pratique nécessite bien entendu le respect d’un protocole spécifique, faisant intervenir un professionnel de santé, en concertation avec les services de médecine du travail.
Nous avons sélectionné un partenaire pouvant mettre à votre disposition des kits de tests de dépistage et vous accompagner dans sa mise en œuvre.
Soutenir la santé psychologique des salariés
Les dispositifs d’accompagnement individuel sont plus que jamais utiles, car les causes de fragilités potentielles sont démultipliées : anxiété, articulation vie professionnelle / vie personnelle, situations de conflits, appréhension de reprendre après un arrêt de travail, addictions, difficultés économiques …
Nous pouvons vous guider dans le déploiement de solutions d’assistance immédiatement disponibles, ou d’actions spécifiques sur des populations ou thématiques plus ciblées.
Faciliter et favoriser l’accès aux soins
Les solutions de téléconsultation médicale disponibles 24h/24-7j/7 sont désormais largement déployées et répondent efficacement dans de nombreux cas qui ne nécessitent pas de consultation en présentiel.